倪華光：六個(gè)堅(jiān)持做好政工工作

來源： 時(shí)間：2016-12-29 14:48:15 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　11月7日，公司召開四季度政工例會(huì)，黨委書記、董事長、總經(jīng)理倪華光出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要通過“六個(gè)堅(jiān)持”推進(jìn)政工工作上水平。

　　一是堅(jiān)持政工例會(huì)制度，創(chuàng)新開會(huì)形式。要堅(jiān)持通過每個(gè)季度召開政工例會(huì)，回顧上季度工作，安排部署下個(gè)季度工作，同時(shí)通報(bào)工作亮點(diǎn)及不足。公司政工例會(huì)盡量通過視頻會(huì)議形式，開短會(huì)，以會(huì)代培，提高會(huì)議質(zhì)量;

　　二是堅(jiān)持回頭看的工作習(xí)慣。對于年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，到年末必須回頭看，迎頭趕上。每個(gè)月、每季度、每半年要回頭看一遍，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感;

　　三是堅(jiān)持嚴(yán)格考核制度。公司黨群工作考核實(shí)施以來，取得了良好效果，也得到上級黨委的認(rèn)可，通過考核帶動(dòng)、指導(dǎo)大家的工作方向，為公司黨紀(jì)工團(tuán)各項(xiàng)工作的圓滿完成起到了積極作用;

　　四是堅(jiān)持黨建工作緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作。要按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型、改革和發(fā)展大局，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展的良性互動(dòng);

　　五是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，各單位一把手要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到位;

　　六是堅(jiān)持樹立“崗位自信”。公司廣大政工干部要深刻認(rèn)識(shí)政工工作的重要性，要相信有作為才有威信，通過做好政工工作樹立榮譽(yù)感和自信感，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　會(huì)上，公司黨委工作部、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委分別就近期工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對下一階段工作進(jìn)行安排部署。公司黨委副書記李文龍、紀(jì)委書記勾曉麗還結(jié)合分管工作，對下一階段政工工作提出具體要求。

　　各分公司黨支部書記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記等政工干部及政工員120余人在主會(huì)場和視頻分會(huì)場參加了會(huì)議。